北京有哪些制作酒店工作服的大型服装加工公司

1、北京盛合服装厂始建于2000年5月，是一家集服装设计、生产与销售为一体的专业职业制服制作公司，北京盛合在中外合作伙伴及各行业的信赖与支持下经过多年的发展，现已形成以北京为中心，辐射到西安、山西、山东、河北、辽宁等地区的业务网络体系。

2、金伟乐的品牌定位明确，致力于为各型企业公司提供统一的着装制服服务。其目标客户广泛，包括对工作服、酒店制服、职业衬衫、工矿服装、保安服装、保洁服装、T恤衫、文化衫、职业西服、学生校服、演出服装、民族特色服装、商场工作服、促销服装、军训服装及特色定做服装都有需求的各类客户。

3、北京金伟乐服装服饰有限公司是2008-07-10在北京市大兴区注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于北京市大兴区旧宫镇六合庄三号1栋108室。北京金伟乐服装服饰有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101156782463039，企业法人高俊龙，目前企业处于开业状态。

4、北京远辰服饰有限公司位于中国首都北京CBD雅宝路（使馆区）繁华地区，是一家集服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。自1999年设立广东惠州远辰制衣有限以来，我们一直致力于引进德国、日本等世界顶级水平的服装加工设备，推行ERP管理和质量监控管理系统。

5、成立于2000年的天成文化衫，是一家专注于文化衫设计、生产和加工的领先企业。其业务涵盖丝网印、热转印、数码热转印和升华印等多种印刷技术，位于北京，拥有现代化的标准厂房和先进的生产设备。天成文化衫凭借强大的技术实力和生产能力，致力于为客户提供个性化、高效、低成本且质量上乘的产品与服务。

6、第一名：安邦 广州安邦劳保制服有限公司 广州安邦劳保制服位于美丽的广州市经济技术开发区暨萝岗区，交通便利，是一家专业设计和生产工作服、医疗服、工程服、校服、风衣、及各种职业装的生产厂家。

金脉食府酒店工作人员穿什么服装

该酒店的服装分别是一种是西服款式，一种是服务员款式。男款酒店西服款式由马甲、衬衫、裤子、皮鞋、西装组成，女款酒店西服由短裙、筒裤、皮鞋组成。服务员款式的酒店工服不分男款女款是统一款式，由皮鞋、衬衫、直筒裤、外衣组成。

路，没有46路公交车。根据百度地图相关资料显示，从安发桥站到金脉食府坐14路公交车，从安升街（新阳路口）站上车，途径14站到达黑龙江工程学院站下车，全程6公里；安发桥站到金脉食府没有46路公交车。金脉食府的地址是黑龙江省哈尔滨市道外区东直路169号。

深圳东方龙服饰有限公司公司简介

深圳东方龙服饰有限公司是一家专注于服装生产的综合企业，业务涵盖设计、生产、销售及服务领域。我们的专长在于为各大企业、酒店等服务性行业定制专属的工作服装。我们的产品线丰富，包括西装、西裤、衬衫、茄克、T恤、广告衫以及校服等，满足不同客户的需求。

企知道数据显示，深圳市东方龙服饰有限公司成立于2005-06-03，注册资本10000.0万人民币，参保人数9，是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业。在知识产权方面，深圳市东方龙服饰有限公司拥有注册商标数量达到3个，专利信息达到5项。此外，深圳市东方龙服饰有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

现在要给我们酒店的员工们采购一些服装,有没有一些高档的看起来比较统...

去酒店用品市场找，大把的。或做职业装的公司也能定制提供。

首先，实用是第一位的。企业福利礼品很难照顾到所有员工的个性化需求，因此可以从满足员工的通用型需求出发，发放人人都能用得上的福利礼品，如办公用品、生活用品等。其次要注重品质。因为企业发放的福利礼品，也关系到企业的形象和尊严。

看穿着：一个人的衣着和品味往往能够反映出其财富水平。比如，一个同事常穿名牌服装、鞋子等，或者总是佩戴奢侈品手表、首饰等，这些都可能暗示着TA的财富状况。 发现购物习惯：观察同事的消费习惯也是判断其财富状况的重要因素之一。

女生穿衣服不需要贵，差不多就行，大方得体，适合自己，色彩搭配不违和，上班穿职业装，显得身材有形，而且干练，在男朋友面前穿休闲装不要过于肥大、显得脱泥带水。衣服搭配好了，千万别忘了头发，头发别油腻，不论长短要有形，才精神。再就是干净不邋遢。总之一句话，衣服不怕旧，就怕不适合。

外饰因素：指通过人工的方法装饰自己后所形成的一种外观形象，如服装服饰、美容化妆等。所以我们的工装必须整洁、统规范。 行为因素：行为是人们在一定思维、情感和意志支配下的活动，它包括人的姿态、表情、举止与谈吐等。

酒店制服的设计原则

．实用性首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。

酒店制服设计原则 1．实用性 首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。

酒店制服设计需考虑实际工作需要，如客房清扫员不宜穿裙装，维修工服装需配有多个口袋，化纤面料耐用易洗，但纯绵面料吸汗透气，高档毛料适合制作高层管理人员的西服。美面协调性 酒店服饰需与酒店风格、装修布置、环境氛围协调，如中餐厅服务员穿西装可能破坏中式风情，而穿旗袍则能体现中式文化。

餐饮、酒店制服的特点都有哪些?

第一，三色。无论是哪一种餐饮或酒店服务的部门，我们都可以发现它们餐饮服务员工作服或者是酒店制服都是比较简单，而且相应的色调总体上以三色为主，比如黑白蓝或者是红灰白、白黄紫等等颜色，这些搭配起来的颜色是比较柔和型的，客人们会看着很舒服。同时这些颜色还不失优雅大气。

酒店制服生活气息浓郁 酒店和宾馆为了给客户塑造一个温馨、舒适，“君至如归”的感觉，选择的酒店制服在风格上的生活息是非常浓郁的，而且比较休闲。比如接待沙发就是如此。正是由于酒店的属性，造就了除了酒店的办公室之外，其需求的酒店制服都非常的生活化。

酒店制服应反映地域特色，如回族白帽、藏族高筒鞋、傣族筒裙等，这些民族服饰都极具特色，酒店可根据实际情况灵活选用。周期性 酒店制服按季节变化，一般冬夏区别，隔天一洗，员工只需三套制服：一套现穿，一套待换，一套送洗，每二至三年更换一次。

第专属性。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。第可以绣印logo。每个酒店都有自己独特的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能达到一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。第定做职业装。